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鄂东医疗集团党规党纪宣传教育“十进十建”活动方案

发布时间: 2018-10-15 作者: 审核:石红兵 来源:鄂东医疗集团党群纪检部

  1.进党委理论学习中心组学习计划,健全学习贯彻习近平全面从严治党思想的学习计划。集团各级党委理论学习中心组要把习近平全面从严治党思想、党纪党规和监察制度等内容纳入学习计划、每年集中学习不少于2次。集团所属各医院党委办公室、纪检监察办公室要把党纪党规和国家监察宣传教育纳入党委宣传“大格局”,统筹谋划,着力推进。(责任部门:党群纪检部,完成时限:长期)

  2.进基层党支部工作计划,建立落实党风廉政建设常态化工作机制。集团所属各基层党支部要根据集团党委工作部署,有计划的进行党风廉政建设和反腐败斗争工作、纪律监察宣传教育工作,各支部每年不少于2次。集团各医院党委要把各基层支部党纪党规和国家监察宣传教育工作情况纳入年度党建工作考核重点内容。(责任部门:党群纪检部、完成时限:长期)

  3.进干部职工日常教育工作,建立健全防范治理腐败工作全覆盖的机制。集团各医院要结合职工教育培训制度,进一步普及宪法、监察法相关内容,通过不定期开展廉政提醒谈心谈话,党员群众互帮互学,筑牢干部职工防腐思想防线(责任部门:党群纪检部、人教规划部、各医院综合治理办公室,完成时限:长期)

  4.进民主党派、工会、共青团等群团组织,建立健全对行使公权力的公职人员进行监督教育的机制。按照国家监察全覆盖要求,集团各级党委要积极组织民主党派、工会、共青团等群团组织做好党纪党规和国家监察宣教工作,建立健全对行使公权力的公职人员进行监督教育机制。(责任部门:党群纪检部、集团各群团部门负责人,完成时限:长期)

  5.进领导讲党课内容,建立健全廉政纪律教育,形成常态化教育机制。按照纪律监察宣传教育有计划、有阵地、有特色、有制度的目标,以“三会一课”、支部主题党日为载体,建立健全集团廉政纪律教育,形成常态化教育机制。(责任部门:党群纪检部,完成时限:长期)

  6.进人事、财务、基建、后勤保障等重点岗位责任人头脑,建立覆盖全领域各环节的纪律监察警示教育工作机制。加强人事、财务、基建、后勤保障等重点岗位管理,健全重点岗位人员纪律监察教育管理机制。通过廉政谈话、风险点防控、正反典型事例教育等形式,使党纪党规、监察制度延伸到全集团各关键岗位、重点人员,内化于心、外化于行。(责任部门:集团党委、纪委,完成时限:长期)

  7.进各类专项治理活动,通过监察履职尽责、工作成效等多方面,健全抓早抓小、从严从快工作要求。集团纪委要灵活运用明察暗访等工作方式,开展各类专项治理活动。通过监察活动中各环节突出问题,进行党纪党规宣传教育,指导建立健全行使公权力人员的纪律监察宣传教育管理机制。(责任部门:党群纪检部纪检监察办公室,完成时限:长期)

  8.进廉政风险排查工作,健全集团各岗位人员廉洁意识。在梳理、明晰岗位职权的基础上,全面查找各院区、各部门及科室、个人岗位权力运行过程中的廉政风险点,按照分类管理的原则,针对不同等级风险点研究制定并有效落实防控举措,最大限度地降低腐败风险,减少腐败行为的发生。(责任部门:党群纪检部纪检监察办公室,完成时限:12月31日前)

  9.进党风廉政建设监督范围,健全集团党风廉政建设工作机制。集团党委和纪委对所属各医院党风廉政建设等工作进行半年工作督查,及时通报整改存在问题,促进党风廉政建设向纵深发展。(责任部门:党群纪检部,完成时限:12月31日前)

  10.进集团文化阵地,QQ群、微信公众号,建立经常性的党纪党规和国家监督宣传教育专栏、文艺创作与宣传的推进机制。集团党委、各级党组织要积极推进各类廉政文化建设和文艺作品创作,通过标语、专栏、网站、电子显示屏等,围绕“党规党纪和国家监察宣传教育”为主题开展宣传,营造学习宣传党规党纪的浓厚氛围。(责任部门:党群纪检部、编辑部,完成时限:长期)